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拓展中国墟市主打“就业牌”

——专访德锐蕉蔟集团国际运营副总裁塞尔吉奥

因由: 作家: 闫文亮 郑艺佳 网编:郭丹丹 2015-11-09

  

11月5日,美国德锐大学发布与北京德科人力资源效劳有限公司中国墟市告竣计谋协作,德科将为中国结业生供应全方位的就业培训与指点效劳。

面临越来越重重的就业压力,德锐大学察觉到了就业关于中国留学生的重要性。那么德锐大学将怎样寻找中国留学墟市的打破口?德锐蕉蔟集团国际商务开展与运营部副总裁塞尔吉奥·阿布拉莫维奇将一一先容。

就业艰难成打破口

国内古板思念中,学生家长往往更青睐于以学术为导向而非以职业为导向的高校,德锐恰恰为后者。据先容,德锐大学是北美第一所经美国蕉蔟部供认的私立大学,距今已有80余年历史。为包管学生结业后的职业才能,德锐大学通过供应义务和练习时机、指导团队、职业体验项目、企业共修课程等方式培养学生的义务才能。此目标指点下,德锐成为了美国就业率最高的大学之一。

据塞尔吉奥·阿布拉莫维奇先容,目前德锐大学内中国学生人数仅占2%。而据《2014美国门户绽放报告》统计,2013-2014学年赴美留学的中国学生人数曾经抵达274439人,占比31%,继续保持美国最大的留学生根源国位置。面临中国留学生的大蛋糕,德锐大学仍然处于未开垦的形态,于是怎样进军中国墟市被提上了日程。

跟着留学的渐渐普及,海归人才炙手可热的时代已然过去。稀有据外明,2014年海归人数为36.48万人,与比年攀升的国内结业生一同合成了庞大的就业压力。与此同时,海归就业薪资也往往难以抵达预期,无法补偿留学昂扬的费用,“赔本”成为了不少国内海归家庭的头疼题目。

另外,因为状况、言语、课业等因素,留学生往往难以海外积聚练习体验。缺乏义务体验也成为海归的软肋,但就业恰恰是德锐大学所擅长的范畴。此次与德科告竣协作,恰是它进军国内留学墟市的第一步。

“德锐大学以后不光将供应就业效劳,还将通过协作供应人力资源公司一系列的效劳。”塞尔吉奥外示。

申请前明晰职业观

如德锐大学这类笃志于帮帮学生就业的大学即使美邦本土也并未几睹,但与其他美国高校相似的是,德锐大学招生同样也更加注重学生是否适合,期望能找到真正契合请求的学生。

“我们布置有电话面试,因为我们念了解一下申请的学生是否真的适合德锐。”塞尔吉奥说道,“学生的立场十分重要,我们期望来到德锐的学生能对未来的职业开展有一个分明的看法,他们需求晓得来美国事为什么,未来又念做什么。”

尽管成心扩展中国学生范围,但德锐大学方面也外示并不会盲目扩张。跟着中国留学生人数的添加,不少高校都呈现了中国学生过于汇合的状况,这也很洪流平影响了学生对异国状况的体验和本身本质的进步。

塞尔吉奥提出,德锐大学期望国际学生美国所取得的体验和状况是国际化的,可以让他们感觉到美国外埠的文明,于是会掌握中国留学生的数目。

据了解,尽管人数希罕,但目前中国学生德锐大学的外现都可圈可点,并可以主动与教职工保持厉密联系。“我们十分注重中国墟市与中国学生,未来将寻求更众协作,帮帮德锐结业的中国学生任场上更具逐鹿力。”塞尔吉奥外示。

将学术与实行联合

然而,尽管德锐大学具有较高就业率,但对国内以排名为择校重要依据的家长而言,德锐大学仍然有很长的道要走,学术水温和排名成为了德锐大学国内推行的硬伤。但塞尔吉奥看来,就业与学术并不冲突。

“就我来看,注重就业和注重学术并不是对立的,他们应当是联合一同的全体,而要害于我们是怎样做蕉蔟的。”塞尔吉奥外示,“怎样把学术的常识应用到实行中,这一点恰恰是我们十分擅长的,而且我们曾经做了80众年。如许其他学生刚结业的时分,我们的学生就曾经具备义务的才能了。”

怎样样高质料的学术蕉蔟中完成与实行体验的联合是目前每所高校都考虑的题目。目前德锐大学通过小范围讲课、为校生供应就业和义务时机等,提前为结业后就业打下根底。与德科告竣协作后,德锐的开展更进了一步。

“德锐大学永久保持以就业为导向的蕉蔟理念,我们美国为学生供应一系列完美的就业效劳,此次协作则将学生就业效劳拓展到中国墟市,必将使徳锐的中国结业生受益。”塞尔吉奥总结道。

北京商报记者 闫文亮 郑艺佳

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